Uw mensen vormen het belangrijkste kapitaal van uw onderneming.
Succesvol ondernemen vraagt om een heldere en eigentijdse visie op het verbinden van zakelijke belangen en menselijke kwaliteiten en drijfveren.
Een moderne en professionele HR-aanpak is van vitaal belang om competente medewerkers te werven, te ontwikkelen en te behouden.
Ik bied veel ervaring en een hands-on aanpak om praktische en korte-termijn vraagstukken op te lossen. Altijd met ook op essentie en duurzame oplossingen. Zodat de continuïteit en succes van uw organisatie gewaarborgd zijn.
Mijn werkwijze is maatwerk, op de kern gericht, praktisch en vooruitkijkend.
Interim-HRM
Invulling van mijn rol op interim-basis biedt een aantal voordelen:
- Niet de verplichtingen en kosten van een dienstverband;
- Wèl continuïteit door commitment voor lange termijn
- Wèl aanspreekpunt en ‘gezicht’ voor uw medewerkers
- Hoogwaardige expertise
- Kwaliteit & flexibiliteit
In deze vorm van samenwerking ben ik een vast (minimum-aantal uren) per week on-site in uw bedrijf aanwezig. Flexibel uit te breiden waar nodig.
Consultancy
Het oplossen van een afgebakend probleem of leiden van een afgebakend project gebeurt doorgaans op consultancy-basis en wordt in rekening gebracht op basis van het overeen gekomen uurtarief.
